آج دنیا بھرمیں معذورافراد کاعالمی دن

دیکھ بھال اور معاونت کے نظاموں میں کئی معذور افراد کی عزت، خودمختاری اور عمل کرنے کی صلاحیت (agency) کو مسلسل نظرانداز کیا جاتا ہے۔

Editor News

ویب ڈیسک: آج دنیا بھر میں عالمی یومِ معذور افراد منایاجارہاہے۔
اقوامِ متحدہ کے مطابق رواں سال کی عالمی یوم معذور افراد 2025 کا تھیم “سماجی ترقی کو آگے بڑھانے کے لیے معذوری کو شامل کرنے والے معاشروں کو فروغ دینا” ہے

سیکرٹری جنرل نے جون 2019 میں اقوام متحدہ کی معذوری کو شامل کرنے کی حکمت عملی (United Nations Disability Inclusion Strategy – UNDIS) کا آغاز کیا تھا تاکہ اقوام متحدہ کو معذوری کو شامل کرنے کے معاملے میں تمام شعبوں میں مثال قائم کرنے والا ادارہ بنایا جا سکے۔

2025 میں سیکرٹری جنرل نے UNDIS پر اپنی چھٹی رپورٹ پیش کی، جس میں 2019 سے 2024 کے دوران کی گئی پیش رفت کا جائزہ لیا گیا ہے۔

رپورٹ میں نظام گیر تبدیلی کو تیز کرنے کے لیے ترجیحات کا خاکہ پیش کیا گیا ہے، جس کا مقصد معذوری کی شمولیت کے لیے ایک اعلیٰ معیار قائم کرنا ہے

دنیا کے تمام خطوں میں، معذور افراد اور ان کے گھرانے سماجی ترقی کے اہداف کے حصول میں سنگین رکاوٹوں کا سامنا کرتے ہیں:
ان کا غربت کی زندگی گزارنے کا امکان زیادہ ہوتا ہے۔ انہیں روزگار میں مسلسل امتیازی سلوک کا سامنا ہے، ان کی اجرتیں کم ہیں، اور وہ غیر رسمی شعبے (informal sector) میں زیادہ نمائندگی رکھتے ہیں۔

سماجی تحفظ کے نظام غیر متوازن ہیں اور معذوری سے متعلق اضافی اخراجات کے مقابلے میں ناکافی ہیں، جو اکثر غیر رسمی شعبے میں کام کرنے والے معذور افراد کو خارج کر دیتے ہیں۔

دیکھ بھال اور معاونت کے نظاموں میں کئی معذور افراد کی عزت، خودمختاری اور عمل کرنے کی صلاحیت (agency) کو مسلسل نظرانداز کیا جاتا ہے۔

عالمی یوم معذور افراد 2025 کے موقع پر 3 دسمبر کو اقوام متحدہ کے ہیڈکوارٹرز نیویارک میں صبح 10:00 بجے سے 11:30 بجے (EST) تک ایک ورچوئل یادگاری تقریب منعقد ہوگی۔

افتتاحی سیشن (10:00-10:30am): اس میں دوحہ سیاسی اعلامیہ کے فریم ورک کے ذریعے معذوری کو شامل کرنے والے معاشروں کے حصول کے طریقوں کا جائزہ لیا جائے گا۔

پینل ڈسکشن (10:30am-11:30am): آن لائن پینل ڈسکشن میں کلیدی اقدامات، کامیاب عملی مثالوں، اور مستقبل کے چیلنجز پر توجہ دی جائے گی تاکہ سماجی ترقی میں معذوری کی شمولیت کے ذریعے تیزی لائی جا سکے۔

Share This Article
Leave a Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *