نیویارک (ویب ڈیسک): نیویارک شہر کے میئر زہران ممدانی (Mayor Zohran Kwame Mamdani) اور آفس آف لیبر ریلیشنز (OLR) کی کمشنر رینی کیمپین (Renee Campion) نے نیویارک سٹی ڈپٹی شیرفس بینیولینٹ ایسوسی ایشن (DSBA) کے ساتھ 62 ماہ کے نئے اجتماعی گفت و شنید معاہدے (Contract) کی باضابطہ توثیق کا اعلان کیا ہے۔
یہ معاہدہ 1 جنوری 2022ء سے 28 فروری 2027ء تک کے عرصے کے لیے لاگو ہوگا۔ اس معاہدے کے تحت ڈپٹی شیرفس کی تنخواہوں میں ماضی سے لاگو ہونے والے (Retroactive) اضافے، ابتدائی تنخواہ میں بہتری، یونیفارم الاؤنس میں اضافہ اور ہیلتھ و ویلفیئر فنڈز میں نمایاں پیش رفت کی گئی ہے۔
1 جنوری 2025ء سے نئے بھرتی ہونے والے ڈپٹی شیرفس کی ابتدائی سالانہ تنخواہ میں 4,368 ڈالرز کا اضافہ کیا گیا ہے۔
معاہدے کی مدت کے دوران مرحلہ وار بنیادوں پر تنخواہوں میں 18 فیصد سے زائد کا سالانہ مرکب (Compounded) اضافہ کیا جائے گا:
1 جنوری 2022: 3.25%
1 جنوری 2023: 3.25%
1 جنوری 2024: 3.5%
1 جنوری 2025: 3.5%
1 جنوری 2026: 4%
1 جنوری 2026ء سے سالانہ یونیفارم الاؤنس میں 475 ڈالر کا اضافہ کیا گیا ہے، جس سے کل سالانہ الاؤنس 1,042 ڈالرز ہو جائے گا۔
1 جنوری 2026ء سے فعال ارکان اور ریٹائرڈ ملازمین کے ویلفیئر فنڈ کی شراکت میں 100 ڈالر کا اضافہ کیا جائے گا۔
میئر زہران ممدانی نے اس موقع پر گفتگو کرتے ہوئے کہا:”ڈپٹی شیرفس نیویارک کے شہریوں کو محفوظ رکھنے اور قانون کی بالادستی قائم کرنے کے لیے ہر روز انتہائی اہم خدمات انجام دیتے ہیں۔ وہ ایک ایسے معاہدے کے حقدار ہیں جو ان کی خدمات کا اعتراف منصفانہ معاوضے اور بہتر سہولیات کے ساتھ کرے۔ مجھے خوشی ہے کہ ہم نے شہر کے معاشی استحکام کو مدنظر رکھتے ہوئے اپنے عوامی خادموں کا حق ادا کیا ہے۔“
ڈی ایس بی اے (DSBA) کی صدر انگرڈ سیمونووچ (Ingrid Simonovic) نے نئی انتظامیہ کا شکریہ ادا کرتے ہوئے کہا:”ہمارے افسران چار سال سے زائد عرصے سے بغیر کسی معاہدے کے انتہائی خطرناک ماحول میں کام کر رہے تھے۔ ہم میئر ممدانی اور ان کی ٹیم کے مشکور ہیں جنہوں نے نہ صرف ہمارے تحفظات سنے بلکہ ایک منصفانہ معاہدے کو اپنی اولین ترجیحات میں شامل کیا۔“
نیویارک سٹی کے شیرف ایڈون ریمنڈ (Edwin Raymond) اور ڈیپارٹمنٹ آف فنانس کے کمشنر رچرڈ لی (Richard Lee) نے بھی اس معاہدے کا خیرمقدم کرتے ہوئے کہا کہ اس سے اہل افسران کی بھرتی اور ان کی حوصلہ افزائی میں مدد ملے گی۔